◇上役に威厳と器量があること◇
【経営の原理原則・第六条】
「社員がトップの志を理解し、自己啓発に熱心であること」
経営理念や行動指針が出来たら、トップをはじめとする上の者（役員・幹部）がこれを守ることが肝腎であると述べました。さらに社員全員に、理念と指針を浸透させていきましょう。そうすれば、トップの志が皆に理解され、それによって一人ひとりの自己啓発が進むことになります。なかなか社員に伝わらないからと言って、決して諦めるようなことがあってはなりません。
東日本巨大地震が日本人に突き付けたもの…
皆さん、こんにちは。
西日本各地を回り、６連戦の講義を終えて、昨晩浜松に戻りました。
昨夜の静岡県東部の地震（震度６強）ですが、県西部の浜松は震度３の揺れで被害はありませんでした。
◆あまりにも悲惨な今回の大震災の被害に言葉もありません。起きてはならない原発の爆発・火災事故も発生しました。
No.78 理念を作った本人（経営者）が、まず理念を守ること
◇自由の意味は、何やっても勝手ということか…◇
「言葉の定義を明確にさせよう」ということの解説の続きです。例をもう一つ。
行動指針に「自主性を持って事にあたります」という言葉があったとします。
これを、どう解釈するかです。
冗談には往々にして本音が出ている
こんばんは。
浜松名物の空っ風が吹く中、午前中はデスクワークをし、午後は義妹の父の葬儀に参列。その後、郵便局やスーパーに車を走らせ、孫を迎えに保育園へ。「ヂイヂ」と言いながら歩み寄ってきます。
このメルマガを配信したら、明日からの出張準備です。
冬籠もりしていた虫たちの声を啓く
こんばんは。
昨日６日は、二四節気の「啓蟄（けいちつ）」でした。
冬籠もりしていた虫たちの声を啓く頃という意味です。
No.77 理念の「言葉の定義」を明確にしよう
◇経営者の心は、経営者になってみなければ分からない◇
経営理念について、もう一つ述べておきたいことがあります。それは、経営理念を作る上での注意事項です。その第一は既に述べた通り、経営者の体をくぐった言葉であるということです。
核になる人物を捜すほうが創業期には大切
こんばんは。
今日から３月に入りました。
浜松では冷たい雨が降っています。
明日は、政経倶楽部連合会・大阪支部の設立準備で新大阪へまいります。
★綜學社「関西学生大会」にお運びを！
将来有望な青年たちを、一緒に応援しましょう。インターンを育てている議員の皆さん、お知り合いの学生を是非ともご紹介下さい。青年たちに日本の将来がかかっています。お声掛けをどうぞ宜しくお願い申し上げます。
３月度：勉強会などのご案内
林英臣が講義する講演会・勉強会です。お気軽にご参加いただけます。是非お運びを！東北→関東→中部→関西→中国→四国の順になっています。隔月開催などの会は、平成２３年４月以降の案内になっている場合がありますのでご注意ください。開催日時・場所・内容が、予告なく変更される場合があります。念のため問い合せ先にご確認の上、ご参加ください。
☆印は連続の勉強会、★印は単発の講演会です。
No.76 経営理念に盛り込みたいこと
◇第一は「○○でもって」という具体的表現◇
経営理念に盛り込みたいこと、その第一は「○○でもって」という具体的表現です。はっきりした仕事内容や、何らかの明確な手法が書かれているほうが、理念を読んだときに分かりやすくなります。